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人力资源体系:

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“海纳百川,有容乃大”,引进高素质人才是康盛生物重要的战略决策。近年来,我公司逐步建立起公开公平、竞争择优的人才招聘机制。采取"公开招聘、统一测试、公正审核、择优录用"的方式,面向社会选拔优秀人才。我们注重人才的知识结构、专业水平,更注重人才品质、素质和团队精神。

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结合企业战略、经营目标制定培训计划,加强培训后的能力提升。培训按照相关技能提升需求不同分为专业技术知识培训、专业操作培训、管理技能培训等,针对不同的类别设置不同的课程,强化培训并后期改进,为员工职业发展与技能提升、企业的综合管理水平奠定不可或缺的基础。

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建立具有竞争力的薪酬体系,按照岗位职责设置不同的岗位工资、按照绩效考核结果设置不同的绩效工资。同时,为了给员工有基本的生活保障,设置保密费、工龄工资、餐补等。企业具有健全的福利体系:五险一金、生日礼品、节日福利、年度旅游等,体现了企业对员工的尊重与善待。


招聘职位:

外贸业务员

1、本科及以上学历,国际贸易、外贸英语或英语等相关专业;

2、三年以上外贸销售工作经验,有销售管理工作经历者优先;

3、专业英语四级、非专业英语六级以上,口语优秀;

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

5、有较强的事业心,做事认真细致,有责任感

6、有优秀的沟通和团队协作能力。

研发员

1、最好具有植物提取物开发经验,大学本科以上学历,中药学、天然药物化学、药物制剂、生物制药、药学及其相关专业。

2、具备扎实的生物学和化学操作技术,对植物分离技术有着浓厚的兴趣。

3、有强烈的工作责任心,为人踏实,诚恳,能吃苦耐劳。

联系方式

1、咨询电话:029-86181961
2、联系人:魏小姐
3、面试时间:周一至周五9:30至16:30;
4、公司网站:www.kingsci.com
5、如有意向可直接投递简历至hr@kingsci.com,合则约见。

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